Votre talent est exceptionnel, et nous sommes là pour vous aider à trouver l’opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences uniques.
Vous recherchez de la flexibilité dans votre parcours professionnel ? Optez pour le travail temporaire et découvrez des missions variées !
Nous comprenons que chaque candidat est unique, tout comme chaque entreprise. C’est pourquoi nous offrons un service personnalisé pour vous guider à travers le processus de recrutement. Notre équipe dédiée est là pour vous fournir une assistance individuelle et vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expertise.
Nous nous engageons à effectuer un processus de recrutement méticuleux qui prend en compte vos compétences techniques, mais aussi vos qualités humaines. Nous croyons en la recherche de la meilleure adéquation entre vos aspirations professionnelles et les opportunités disponibles.
Vous souhaitez intégrer de façon pérenne une entreprise ?
Nous vous proposons des offres de CDD et de CDI dans les secteurs du social, du médical, paramédical, BTP, industrie, logistique et transports.
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Vous candidatez à un poste en soumettant votre candidature. Cela peut se faire en ligne ou dans nos agences.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. Cet échange permettra de mieux cibler les points clefs de votre profil et expliquer les attendus des missions ou postes.
Une fois que les entretiens ont été réalisés avec succès, vous serez invité à constituer votre dossier administratif. Cela inclut notamment la fourniture de documents d’identité, références, certificats de travail antérieurs, copies de diplômes, ainsi que la complétion de formalités administratives nécessaires à votre contrat de travail
Après avoir accepté l’offre d’emploi, vous serez officiellement intégré au vivier Domino RH. Vous commencerez votre parcours au sein de l’entreprise utilisatrice durant la période de contrat définie. A l’issue de ce dernier, nos équipes vous recontacteront pour vous accompagner dans la suite de votre carrière au sein du groupe (missions, postes, formations…).
Après avoir soumis votre candidature, l’équipe de recrutement du groupe examine attentivement votre profil, CV, lettre de motivation et toute autre documentation qui vous semble pertinent pour le poste. Ils évaluent si votre profil correspond aux attendus métiers et des missions ou postes qui nous sont confiées.
A l’issue de l’entretien téléphonique, vous serez convié à un entretien qui peut impliquer différentes personnes (membres de l’équipe de recrutement, responsables hiérarchiques, collègues potentiels). Cela permet à l’équipe de recrutement d’approfondir la compréhension de votre savoir-faire, savoir-être, environnement et motivations.
Une fois votre dossier administratif complet, nos équipes vous proposeront une mission ou un poste. Cela inclura les détails du poste, la rémunération, les avantages et toutes les conditions pertinentes. Vous aurez alors l’opportunité d’accepter ou non l’offre.
Vous travaillez à titre temporaire et vous souhaitez obtenir des informations plus précises sur votre convention collective de travail (CCT)?
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